公司治理
作为一家在全球范围内开展业务的企业，我们与包括客户、供应商、员工以及投资者在内的多方利益相关者保持密切联系。在当前地缘政治环境日益复杂且充满不确定性的背景下，严格遵守合规体系对于我们防范风险、把握机遇至关重要。
强而有力的公司治理是雷尼绍整体业务战略的核心，并全面贯穿于我们的环境、社会与公司治理 (ESG) 实践之中。
恪尽职守
我们的《行为准则》和《供应商行为准则》阐明了对所有为雷尼绍工作或与其合作的人员的期望，解释了我们所倡导的“恪尽职守”的内涵。
我们的《行为准则》旨在帮助我们遵守适用的法律法规及公司政策，并弘扬诚信精神与最高标准的职业道德。同时，它还就如何作出恰当决策提供指导，并指出了需要警惕的不当行为。
Speak Up
我们致力于确保每个人在目睹任何违法或不道德行为时，都能安心发声。雷尼绍《集团Speak Up政策》解释了如何提出疑虑，并详细介绍了我们的保密且独立的举报渠道 —“Speak Up”（大声疾呼）。
“Speak Up”既提供在线门户网站，也设有全球热线，面向所有现任及离任员工、承包商以及外部利益相关方开放。
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公司治理结构
尽管董事会对集团整体治理承担最终责任，但其也将若干事项授权予三个正式设立的专门委员会处理：审计委员会、薪酬委员会和提名委员会。
我们的执行委员会负责集团各项业务的运营管理。该委员会每月召开一次会议，由首席执行官主持。其职责包括审议集团各运营板块的业绩与战略方向、目标完成情况，以及其他对集团整体具有重要意义的事项。
下图展示了雷尼绍的公司治理结构。
